JobKora

Qui sommes-nous ?

La première plateforme de recrutement en Côte d'Ivoire qui révolutionne la rencontre entre talents et opportunités.

Le Constat : Un Marché à Restructurer

Nous répondons à une crise structurelle du marché de l'emploi ivoirien, caractérisé par une fragmentation extrême et une précarité systémique qui freinent le potentiel économique.

Fragmentation & Opacité

Un marché estimé à plus d'un million d'individus mais profondément dysfonctionnel. Candidats et recruteurs naviguent sans boussole dans un océan d'intermédiaires informels.

Inefficacité Économique

Les recruteurs perdent un temps précieux et subissent des coûts de recrutement opaques, tandis que les agents traditionnels opèrent avec des outils manuels obsolètes.

Précarité des Travailleurs

Frais d'agence exorbitants, exploitation et risque élevé de non-paiement. Nous luttons contre cette précarité pour restaurer la dignité du travail.

Notre Solution

Un Écosystème
Phygital & Tripartite

JobKora n'est pas un simple site d'emploi. Nous sommes un opérateur d'écosystème B2B2C qui structure, formalise et sécurise le marché via une approche unique.

Pour les Candidats

Un accès digne, gratuit et sécurisé à l'emploi, sans frais cachés.

Pour les Recruteurs

Un vivier de talents vérifiés et un processus digitalisé ultra-efficace.

Pour les Agents Modernes

Transformation digitale via notre modèle SaaS 'Bureau Virtuel'.

Candidats
Agents
PME / Pros

Platforme Unifiée

Notre ADN Stratégique

Notre technologie est au service de principes non négociables définis dans notre charte fondatrice.

Dignité

Le respect du travailleur est absolu. Nous luttons activement contre l'exploitation.

Transparence

Fin des frais cachés. Nos tarifs et règles sont clairs pour tous.

Efficacité

Remplacer les processus manuels lents par une technologie intuitive.

Inclusion

Nous formalisons les acteurs existants au lieu de les exclure.

Confiance & Sécurité

Engagement & Conformité Légale

Respect du SMIC

75 000 FCFA

Nous promouvons activement le respect du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) ivoirien. Contrairement aux pratiques informelles (30-40k), nous nous engageons pour un travail décent et rémunérateur.

Mission Sociale

Conformité Réglementaire

Décret n°96-193

Notre stratégie intègre une mise en conformité stricte de nos opérations et de nos agents partenaires avec la réglementation régissant les bureaux de placement en Côte d'Ivoire.

  • Protection Juridique
  • Agents Vérifiés

Une Plateforme, Trois Solutions

Que vous soyez candidat, recruteur ou agent, JobKora est fait pour vous.

Chercheurs d'Emploi

  • Profil complet
  • Candidature simplifiée
  • Alertes personnalisées
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Recruteurs

  • Publication illimitée
  • Accès CVthèque
  • Packs flexibles
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Agents de Placement

  • Gestion multi-clients
  • Soutien aux clients
  • Abonnement flexible
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Prêt à rejoindre l'Écosystème ?

Participez à la formalisation et à la sécurisation du marché de l'emploi en Côte d'Ivoire.